El debate sobre el sistema de salud argentino suele centrarse en presupuestos, coberturas, financiamiento o infraestructura. Sin embargo, existe una dimensión que atraviesa todas esas discusiones y que muchas veces queda relegada: la calidad de vida de quienes sostienen cotidianamente la atención sanitaria. |
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| Hoy, ejercer la medicina en Argentina implica un nivel de exigencia creciente, marcado por el agotamiento físico y mental, la incertidumbre económica y la necesidad de multiplicar empleos para alcanzar ingresos suficientes. El pluriempleo, las jornadas extendidas y las guardias prolongadas dejaron de ser excepciones para convertirse en regla. Este esquema impacta directamente en la vida personal, en la salud mental y en la proyección profesional de miles de colegas. |
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| Pero el desgaste no es sólo individual, sino que también es sistémico. Cuando un número importante de médicos manifiesta agotamiento crónico, preocupación por su estabilidad laboral y descreimiento respecto del futuro, estamos frente a un problema estructural. Y la calidad de atención que la población recibe está sin dudas vinculada a las condiciones en que trabajan sus profesionales. |
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| En la Provincia de Buenos Aires -uno de los principales centros de concentración médica del país- esta realidad se expresa con particular intensidad. Hospitales con alta demanda, recursos limitados y cada vez más responsabilidades configuran un escenario donde la vocación se enfrenta con la precariedad y la sobrecarga. |
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| El resultado lo estamos viendo hace tiempo: migración de profesionales, abandono de residencias en especialidades estratégicas y una creciente dificultad para garantizar recambio generacional. Cuando la medicina deja de ser percibida como un proyecto de vida sustentable, el sistema en su conjunto entra en riesgo. |
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| Desde FEMECON sostenemos que la calidad de vida del médico lejos de ser un reclamo sectorial, es una condición indispensable para la sostenibilidad sanitaria. Se requieren políticas integrales que contemplen salarios y honorarios acordes a la responsabilidad profesional, estabilidad laboral, reducción del pluriempleo forzado, planificación de recursos humanos y entornos de trabajo seguros y adecuados. |
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| Cuidar a quienes cuidan debe ser una política de salud imprescindible para el presente y el futuro. FEMECON seguirá trabajando en esa dirección, convencida de que fortalecer al médico es fortalecer todo el sistema. |
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