El pasado 2 de septiembre en las instalaciones de la Federación Médica del Conurbano se llevó a cabo el segundo encuentro organizado por la FEMECON y la Universidad Isalud, esta vez bajo la consigna “El valor de los recursos humanos en las Organizaciones de Salud”, a cargo de la Lic. Patricia D´ Aste. Después de las palabras de bienvenida a cargo del Dr. Héctor Ralli,Coordinador del Área de Docencia de la Federación, la Lic. D´Aste se refirió a la importancia de los recursos humanos en el sector de la salud, teniendo en cuenta las diferentes situaciones mundiales y cada perfil poblacional y epidemiológico. “En el mundo hay ocho millones y medio de médicos para 17 millones de enfermos”, explicó, a la vez que indicó que existen variaciones notables entre las diferentes regiones del planeta en cuanto al recurso y las camas disponibles. Por caso, mientras que en Europa existen 32 médicos cada diez mil habitantes y una disponibilidad de 63 camas, en América hay 19 profesionales cada diez mil personas con 24 camas, y en el sudeste asiático cinco médicos cada diez mil habitantes con nueve camas disponibles.

La Licenciada D´ Aste puntualizó que si bien existen diferentes modelos de atención de la salud, como la privada exclusivamente o el modelo alemán con la participación de las obras sociales y las mutuales, el sistema público con la asistencia del sector privado, tal como es el sistema sanitario nacional, es actualmente el más eficiente. En cuanto al financiamiento, Patricia D´Aste sostuvo que se logra con la participación federal, a partir de la coparticipación provincial y con los municipios. En este sentido, sostuvo que lo que hoy se financia con los recursos es el gasto de la estructura y del personal, pero no la población. “En la Argentina hay una enorme capacidad de financiación, pero se da en forma fragmentada en su aplicación”, explicó.

Según la Organización Mundial de la Salud, el objetivo es no trabajar sólo en la patología, sino trabajar en salud. Los datos arrojan una síntesis de esta idea: mientras que el 38 por ciento de la población está en riesgo, y el 11 por ciento está enferma, el 51 por ciento de la población está sana y puede participar activamente de la vida. La alta complejidad sólo representa el uno por ciento. Entonces, hay que trabajar sobre la población sana, para evitar que se enferme, y de esta manera, re distribuir los gastos para prevención.

“La planificación de la salud debe tener en cuenta la participación en el desarrollo social”, sostuvo D´Aste, quien puntualizó que es necesario enfocarse en los desafíos epidemiológicos tales como patologías crónicas, endemias, obesidad, accidentes y el stress, para trabajar con este grupo poblacional “antes de que sea tarde”. En cuanto a la demanda de los recursos humanos en salud, la Licenciada sostuvo que es necesario organizarse alineados a las necesidades de pacientes crónicos, comunicarse entre sí y coordinar acciones, ajustar competencias para asegurar servicios de calidad y continuos, monitorear y compartir información y darle continuidad asistencial al paciente. “La estrategia de la atención debe centrarse en el campo sociosanitario, brindando continuidad de asistencia en el domicilio y valorizando los roles de acompañamiento” sostuvo Patricia D´Aste.

Y agregó: “la nueva competencia tiene que enfocarse en el paciente como centro de cuidado. Ese es el desafío de nuestro tiempo”. Para esto, es necesario tomar al paciente como centro, según sus necesidades. Y entablar estrategias que promuevan hábitos saludables y de promoción de la salud, tendiendo cada vez más al autocuidado.